公司及其董事会保证公告内容真实、准确、完整,无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

一、股权转让事项基本概述

深圳市美丽生态有限公司(以下简称“本公司”或“美丽生态”)分别于2017年12月和2018年1月与福建隧道工程有限公司(以下简称“福建隧道”或“隧道工程”)平潭新生股权投资合伙(有限合伙)(以下简称“平潭新生”)和林季峻前股东签署股权转让协议和股权转让协议补充协议,协议双方就福建隧道50.9229%股权转让达成一致。详情请参阅本公司于2018年2月2日在《证券时报》、《证券日报》和巨潮信息网披露的《关于收购福建隧道工程有限公司51%股权的修订公告》。

自股权转让协议及其补充协议签署一年以来,福建隧道管理层进行了调整。为进一步明确各方权利义务,明确超额绩效奖励情况,公司于2019年9月29日召开了公司第十届董事会第十一次会议,审议通过了《关于签署的议案》,同意与福建隧道前股东平潭新生、林季峻签署《股权转让协议补充协议二》,超额绩效奖励额度上限不超过1000万元。该议案提交公司股东大会审议通过后方可生效。

二.股权转让协议补充协议二的主要内容

(1)同意将《股权转让协议补充协议》第二点修改为:“同意将《股权转让协议》第11条修改为转让方和受让方同意,如果隧道项目2017年至2019年的实际净利润超过人民币2.573658亿元,隧道项目将以现金形式奖励当时在职的隧道项目管理层,奖励金额为超额净利润的50%,超额绩效奖励金额的上限不超过人民币1,000万元。

超额绩效奖励金额的计算公式为:超额绩效奖励金额=(2017年至2019年累计净利润-25736.58万元)* 50%;当基于超额绩效奖励金额的计算公式结果超过1000万元时,上限为1000万元。

超额绩效奖励的对象主要包括:对隧道工程生产经营做出特殊贡献的董事、高级管理人员、中层管理人员等人员。

上述超额绩效奖励将在隧道项目确定奖励管理团队的具体人员和分配时间后实施,并在绩效承诺期最后一年的隧道项目“审计报告”和“减值测试报告”在指定媒体披露后30个工作日内报丙方备案。"

(2)本协议是股权转让协议和股权转让协议补充协议的组成部分,与股权转让协议和股权转让协议补充协议具有同等法律效力。本协议与《股权转让协议》及《股权转让协议补充协议》如有不一致,以本协议为准。本协议未尽事宜,由各方按照股权转让协议和股权转让协议补充协议的规定执行。

三.供参考的文件

1.公司第十届董事会第十一次会议决议;

2.独立董事对第十届董事会第十一次会议相关事项的事先批准和独立意见;

3.股权转让协议补充协议二。

特此宣布。

深圳美丽生态有限公司董事会

2019年9月29日

幸运农场购买 辽宁十一选五 广东十一选五投注

上一篇: 南津渡小学举行“红领巾心向党 阳光下同成长”建队节主题活动

下一篇: 他父亲缔造古龙第一个十年,母亲是绝世容颜,后期武功只弱于一人