大兴区1800名当地农民在大兴国际机场找到了工作。大兴区郁发、礼县、庞各庄、巍山庄、安定、章子英、蔡羽七个镇已被征用建设机场。北京市人力资源和社会保障局和大兴区共同制定了机场建设区就业政策,并利用机场岗位回馈因机场建设而失去土地的农民。

在过去的两年里,大兴区人力资源和社会保障局的工作人员一直在“火速”与机场企业联系,“你需要什么人吗?我们提供全套信息发布、组织注册、人员招聘、技能培训服务。”如果一个企业需要人,只需要负责最后的面试。前期工作已由大兴区人力资源和社会保障局完成。

对于机场企业来说,这群工人只是“自带干粮”去上班,他们当然欢迎。2018年11月3日,北京大兴国际机场建设区就业优惠政策出台。北京的雇主可以享受19000至23000元的补贴,用于雇佣7个城镇的合格工人,最长期限为5年。其他周边地区的企业如果雇用这些工人,也可以享受这项政策。

补贴政策公布的那天,还举行了一次招聘会。中国东方航空和东方时尚等43家重量级企业参加了招聘会,提供了1500多个工作岗位,其中包括409个公共服务岗位。到招聘会结束时,已有1028人达成就业意向。大兴区已经举办了26次这样的招聘会。

除了现场招聘,更受年轻人欢迎的网络和手机平台也同时提供就业服务。大兴就业平台将及时发布机场企业招聘信息。2019年初,第一次机场特别招聘,700个工作岗位涌入20,000多名申请者,一个小型区级网络就业平台,每年访问量超过500万!

中国南方航空北京分公司招聘的西式糕点厨师每月收入在4000到6000元之间。北京韦伯航空设施管理有限公司招聘的工程师年薪为18万至20万元。汇通智联电子工程设计安装有限公司每月招聘6000元维护机场航灯。

机场岗位包括适合高学历人员的技术和管理岗位,以及适合低学历工人的一线服务岗位。各级人员都可以担任各自的职务。

刘健,37岁,来自大兴区巍山庄镇。他在大兴区黄村镇的一家汽车修理店做汽车修理工。他的工资不高,他离家很远,他的生意就要空出来了。就在这时,他在大兴就业平台的网站上看到了北京南航地面服务有限公司招聘行李分拣员的信息。刘健立即报名参加工作,并通过面试、复试、政治评论等成功进入工作岗位。在家附近,工资和福利、工作环境和发展前景都比以前好得多。刘健对这份工作非常满意。

截至目前,共有217家企业的7247名员工享受了机场就业优惠政策,补贴资金1434.4万元,促进了机场建设领域3736名员工的就业。自2019年以来,机场共创造了4,000多个工作岗位,促使1,800多名拥有大量户籍的工人在机场找到工作。

为了促进农村劳动力向第二、第三产业转移,市人力资源和社会保障局近年来加强了公共就业服务,提高了劳动者的职业技能,加强了政策支持等就业工作,促进农村劳动力向就业转移。今年1月至7月,全市5570个单位受益于就业补贴和社会保险补贴,共吸纳农村劳动力6.9亿元,受益农村劳动力5.5万人。通州区将建设一个副中心,大兴区7个镇将建设一个新机场,密云、延庆、门头沟、怀柔、平谷和房山区实施了生态保护,这些都得到了财政支持。今年1月至7月,共拨款1766万元,惠及1万名城乡劳动者。(记者戴丽丽)

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